Gestão

CIPA: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

Treinamento para membros da CIPA, abordando mapa de riscos, investigação de acidentes e campanhas de prevenção.

20h
Certificado Válido MTE
Instrutor Especialista
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Investimento

R$ 497,00

Pagamento único • Acesso vitalício

Acesso imediato ao conteúdo
Certificado digital assinado
Suporte técnico especializado

Sobre o Curso

Curso completo para formar os membros da CIPA (eleitos pelos trabalhadores e indicados pelo empregador), capacitando-os a atuar ativamente na prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais. Aborda desde a legislação (NR-05 atualizada) até ferramentas práticas como o Mapa de Risco, investigação e análise de acidentes (Árvore de Causas, Método dos 5 Porquês), organização da SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes) e campanhas de conscientização. O curso prepara os cipeiros para identificar riscos no ambiente de trabalho, propor medidas de controle, acompanhar a implementação de ações corretivas, fiscalizar o uso de EPIs e promover a cultura de segurança na empresa.

Público-Alvo

Este curso é ideal para:

Membros Eleitos e Indicados da CIPA

Designados de CIPA (empresas com menos de 20 funcionários)

Profissionais de RH e Gestão de Pessoas

Técnicos de Segurança e Coordenadores de SST

Conteúdo Programático

Estrutura modular com foco prático e aplicado

1

Módulo 1: Estudo da NR-05 e Constituição da CIPA - Texto base da NR-05 atualizado, obrigatoriedade conforme dimensionamento (CNAE x número de funcionários), processo eleitoral, mandato (1 ano), estabilidade dos membros eleitos, atribuições e responsabilidades

2

Módulo 2: Organização e Funcionamento da CIPA - Composição (presidente, vice-presidente, secretário), reuniões ordinárias mensais, atas, calendário anual de atividades, integração com SESMT, comunicação com trabalhadores e gestão

3

Módulo 3: Estudo do Ambiente e Condições de Trabalho - Reconhecimento de riscos ocupacionais (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos, acidentes), inspeções de segurança, observações de campo, entrevistas com trabalhadores e levantamento de não conformidades

4

Módulo 4: Elaboração do Mapa de Riscos - Metodologia de construção do Mapa de Riscos, simbologia (círculos coloridos por tipo de risco), graduação de intensidade (pequeno, médio, grande), layout da empresa, envolvimento dos trabalhadores e divulgação do mapa

5

Módulo 5: Metodologia de Investigação e Análise de Acidentes - Conceitos de acidente, incidente e quase-acidente, coleta de evidências, entrevistas com envolvidos e testemunhas, Árvore de Causas, Método dos 5 Porquês, identificação de causas raiz (falhas humanas, organizacionais, técnicas) e recomendações

6

Módulo 6: Noções sobre Acidentes e Doenças do Trabalho - Definição legal de acidente do trabalho (típico, trajeto, doença ocupacional), estatísticas de acidentes (taxa de frequência, gravidade), CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho), afastamentos e reabilitação profissional

7

Módulo 7: Noções sobre Legislação Trabalhista e Previdenciária - CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), direitos e deveres do trabalhador, responsabilidades do empregador, INSS (benefícios previdenciários), FAP (Fator Acidentário de Prevenção) e impactos financeiros dos acidentes

8

Módulo 8: Princípios Gerais de Higiene do Trabalho - Agentes físicos (ruído, calor, frio, vibração, radiações), agentes químicos (poeiras, fumos, gases, vapores), agentes biológicos (bactérias, vírus, fungos), limites de tolerância, medições ambientais e controle de exposição

9

Módulo 9: Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva - Tipos de EPIs (capacete, óculos, protetor auricular, luvas, calçados, respiradores), EPCs (guardas de máquinas, exaustores, ventilação), certificação (CA), treinamento para uso correto, fiscalização e conscientização

10

Módulo 10: Organização da SIPAT e Campanhas de Segurança - Planejamento da SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes), palestras, teatros, gincanas, distribuição de materiais educativos, campanhas temáticas (Maio Amarelo, Setembro Verde, Dezembro Vermelho) e engajamento dos trabalhadores

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Validade Jurídica

Cursos assinados por Engenheiro de Segurança do Trabalho com ART (Anotação de Responsabilidade Técnica), garantindo reconhecimento legal e conformidade com o MTE.

Sistema Auditável

Plataforma com registro de logs, reconhecimento facial (opcional) e prova de vida conforme NR-01, garantindo rastreabilidade total do ensino.

Foco Prático

Conteúdo desenvolvido com base em vivência de chão de fábrica, não apenas leitura de normas. Aplicação real em ambientes industriais.

Certificação

Certificado de Membro de CIPA, válido para o mandato vigente (1 ano). Assinado por profissional habilitado (Técnico ou Engenheiro de Segurança do Trabalho). Requisito obrigatório para posse dos membros eleitos e indicados conforme NR-05.

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